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Karrieren

Vielfältige Berufe und Karriereschübe

Zusammen arbeiten und sich weiterentwickeln

Die Defontaine-Gruppe unterstützt ihre 1.500 Mitarbeiter durch Initiativen, die ihnen helfen, im gleichen Tempo wie das Unternehmen zu wachsen. Unsere Gruppe bietet eine Vielfalt an Berufen und Know-how und engagiert sich gleichzeitig für die Herausforderungen der nachhaltigen Entwicklung, für die Zukunft mit der Digitalisierung und für die Ethik mit unserer Compliance-Politik.

Seit vielen Jahren vertritt unsere Gruppe den Wert des „Zusammenarbeitens“. Teamarbeit, Vertrauen, Zusammenhalt und Wissensaustausch sind Teil der Gruppenpolitik, um eine ständige Weitergabe von Wissen zu gewährleisten.

Interne Schulungen, die die Karriere unserer Mitarbeiter fördern

Durch den Austausch von Wissen werden die Interne Schulungen Die von der Defontaine-Gruppe angebotenen Fortbildungskurse sind ein echter Wissenstransfer und reimen sich auf „?interne Mobilität„. Wir schulen unsere Mitarbeiter während ihres gesamten Berufslebens in unseren industriellen Berufen und unseren Sicherheitsanforderungen. Wir schulen sie auch über technologische Entwicklungen und Management, alles im Dienste der modernen Industrie. Diese Schulungen sind eine echte Karriereentwicklung für unsere Mitarbeiter, die vor allem durch Polykompetenz und Vielseitigkeit gekennzeichnet ist..

Duale Ausbildung und Praktika: ein Sprungbrett zum Lernen in jedem Alter

Dank unserer ehrgeizigen Politik, junge Menschen zu unterstützen, die eine Ausbildung in unseren Berufen machen möchten, bieten wir folgende Möglichkeiten an Verträge im Rahmen des dualen Systems an. und eine Vielzahl von Praktika an. Praktika (von 3 Tagen bis zu 6 Monaten). Unabhängig vom Zeitpunkt ihres Berufslebens gibt es Möglichkeiten für alle Bildungsniveaus, vom Fachabitur (Fabrikarbeiter, Instandhaltung) bis zum Hochschulstudium (BTS/Master, Ingenieur…).

Sehen Sie sich unsere Porträts von alternierenden Studenten auf unserer YouTube-Seite an .

Die Defontaine-Gruppe ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst und arbeitet seit Jahren mit folgenden Organisationen zusammen öffentlichen Einrichtungen und Institutionen, die auf die Begleitung von Personen bei ihren beruflichen Projekten spezialisiert sind. Dies geschieht im Rahmen von Ausbildungsmaßnahmen, die auf Umschulungen in unseren technischen Berufen abzielen.

Ständige Mobilitätsmöglichkeiten

Unabhängig von der angestrebten Mobilität bieten die Größe und die Transparenz der Defontaine-Gruppe jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich dank der Vielfalt der im Unternehmen vorhandenen Kompetenzen beruflich weiterzuentwickeln, in neue Tätigkeitsbereiche einzusteigen und auch die Chance, im Ausland zu arbeiten. die Chance, sich auf internationaler Ebene weiterzuentwickeln.

Die Vielfalt unserer Berufe

Unsere Position als Marktführer in mehreren Spitzenmärkten ermöglicht es uns, eine breite Palette von Berufen anzubieten, die sich gegenseitig ergänzen. Diese Vielfalt an Berufen bietet Integrations- und Überbrückungsmöglichkeiten, um sich innerhalb der Defontaine-Gruppe weiterzuentwickeln, unabhängig von Ihrer Ausbildung.

Diese Berufe sind besonders technisch, da sie sowohl die mechanischen Anforderungen unserer Kunden (Beherrschung der Wärmebehandlung und des Schleifens) als auch die Qualitätsanforderungen unserer Kunden (zerstörungsfreie Prüfungen, Testlabor…) erfüllen müssen.

Um unsere Teile zu modellieren, zu entwerfen und zu industrialisieren, setzen wir die Kompetenzen unserer Forschungs- und Entwicklungsingenieure, unseres Konstruktionsbüros und der Methodenabteilung ein. Der Fortbestand unseres Maschinenparks wird von der Wartungsabteilung unterstützt. die der Produktion gewidmet ist. Das Konstruktions- und Industrialisierungsbüro sorgt für die Integration und Überwachung unserer technischen Investitionen. Sein Know-how sichert unser hohes Maß an Wettbewerbsfähigkeit.

Die Stärke der Defontaine-Gruppe liegt in unserer Organisation, in der die Funktionen Verkauf, Einkauf und Supply Chain in jeder Produktionsabteilung integriert sind, mit dem Ziel, einkaufen, verkaufen und unseren Fluss so nah wie möglich an den Bedürfnissen unserer internen und externen Kunden organisieren zu können.

Um alle diese Funktionen zu strukturieren, unterstützen die Personal-, Sicherheits- und Finanzabteilung sowie unser interner arbeitsmedizinischer Dienst täglich unsere Organisation.

groupe defontaine collaborateur avec une pièce

Die Defontaine-Gruppe nimmt sich die ökologischen und sozialen Herausforderungen von morgen zu Herzen.

Die Gruppe ist nicht nur für die Herausforderungen der nachhaltigen Entwicklung sensibilisiert, sondern auch aktiv daran beteiligt. Unsere verschiedenen Zertifizierungen (ISO 14001, ISO 45001) belegen unser Engagement für Umwelt und Energie.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

In Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Verordnungen hat Defontaine SAS den Index für berufliche Gleichheit für das Jahr 2025 berechnet. Der Index liegt bei 94 Punkten. Defontaine SAS setzt seine Verpflichtungen und Aktionen zur Förderung der Gleichstellung von Männern und Frauen fort und ist dabei, seine Ziele für 2026 festzulegen.

Die Gesamtnote ergibt sich aus den Ergebnissen aller Indikatoren dieses Index:

  • Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen: 39/40
  • Unterschiede in den individuellen Erhöhungsraten zwischen Männern und Frauen: 20/20
  • Unterschiedliche Beförderungsraten für Männer und Frauen: 15/15
  • Individuelle Erhöhung für Frauen nach dem Mutterschaftsurlaub: 15/15
  • Anzahl der Mitarbeiter des unterrepräsentierten Geschlechts unter den 10 höchsten Gehältern: 5/10

Häufig gestellte Fragen

Allgemeine Informationen

Die Defontaine-Gruppe nimmt jedes Jahr an zahlreichen Fachmessen in den Bereichen Luftfahrt, Windenergie und Industrie teil https://www.defontaine.com/de/nachrichten/. Über die Messeteilnahmen wird im Bereich „Aktuelles“ der Website sowie in den sozialen Netzwerken LinkedIn und Instagram berichtet.

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Der Verteidigungssektor ist einer der Geschäftsbereiche der Defontaine-Gruppe. Die Gruppe ist in folgenden Branchen tätig: Automobil, Lkw & Busse, Hubschrauber, Verpackung & Abfüllung, Windkraft, Forst- & Landwirtschaft, Werkzeugmaschinen, Schifffahrt, Segelantrieb, Medizin, Transport, Bauwesen, Luftfahrt, Energie, Bergbau, Wasserstoff, Kernkraft, Wasseraufbereitung, Öl & Gas. Weitere Informationen: https://www.defontaine.com/de/unsere-maerkte/

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Die Defontaine-Gruppe betreibt eine Website für den Verkauf von Rollix-Standardprodukten. Unser Online-Shop ist https://b2b.defontaine.com/

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Um herauszufinden, ob wir einen Vertriebspartner in Ihrem Land haben, können Sie uns über unser Online-Formular unter https://www.defontaine.com/de/kontaktieren-sie-uns/ oder per E-Mail kontaktieren: Für die Marke Rollix senden Sie bitte eine E-Mail an sales@rollix.com und für die Marke Defontaine an sales@defontaine.com

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Wir liefern unsere Produkte weltweit. 85 % unserer Produktion werden exportiert, und zwar auf alle fünf Kontinente.

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Die Defontaine-Gruppe ist in folgenden Branchen tätig: Automobil, Lkw & Busse, Hubschrauber, Verpackung & Abfüllung, Windkraft, Forst- & Landwirtschaft, Werkzeugmaschinen, Schifffahrt, Segelantriebe, Medizin, Transport, Bauwesen, Luftfahrt, Energie, Bergbau, Wasserstoff, Kernenergie, Wasseraufbereitung, Öl & Gas. Weitere Informationen: https://www.defontaine.com/de/unsere-maerkte/

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Um mit einem Vertriebsmitarbeiter in Kontakt zu treten, können Sie uns über unser Online-Formular unter https://www.defontaine.com/de/kontaktieren-sie-uns/ kontaktieren oder uns telefonisch unter +33 2 51 94 94 erreichen. Für die Marke Rollix können Sie auch eine E-Mail an sales@rollix.com senden, für die Marke Defontaine an sales@defontaine.com.

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85 % unserer Produkte werden in alle fünf Kontinente exportiert.

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Die Defontaine-Gruppe mit Sitz in La Bruffière in Frankreich produziert auch in Tunesien und China. Die beiden führenden Marken der Gruppe sind Rollix, spezialisiert auf Drehkränze für die Industrie und die Windkraftbranche, sowie die Marke Defontaine, die sich auf die Entwicklung komplexer mechanischer Komponenten für die Luftfahrt- und Automobilindustrie spezialisiert hat. Weitere Informationen: https://www.defontaine.com/de/defontaine-gruppe/

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Die Defontaine-Gruppe ist auf allen Hightech-Märkten vertreten. Sie bietet ihren Kunden hochtechnologische mechanische Teile und Baugruppen an. Ihr Wachstum beruht auf ihrer Beherrschung der Technologien des Funkentladungsschweißens und der Induktionswärmebehandlung, die es ermöglichen, außergewöhnliche technische und metallurgische Ergebnisse bei sehr wirtschaftlichen Produktionskosten zu erzielen. Die Defontaine-Gruppe ist bekannt für die Qualität ihrer Produkte und ihres Services sowie für die Treue und Nähe zu ihren Kunden und Partnern. Die beiden führenden Marken der Gruppe sind Rollix, gegründet 1969 und spezialisiert auf Drehkränze für die Industrie und die Windkraftbranche, sowie die Marke Defontaine, die sich auf die Entwicklung komplexer mechanischer Komponenten für die Luftfahrt- und Automobilindustrie spezialisiert hat. Weitere Informationen: https://www.defontaine.com/de/defontaine-gruppe/

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Um einen Händler in Ihrer Nähe zu finden, wenden Sie sich bitte über unser Online-Formular unter https://www.defontaine.com/de/kontaktieren-sie-uns/ an unser Vertriebsteam oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter +33 2 51 94 94. Für die Marke Rollix können Sie auch eine E-Mail an sales@rollix.com senden, für die Marke Defontaine an sales@defontaine.com.

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Um die Defontaine-Gruppe zu kontaktieren, senden Sie bitte eine E-Mail an info@defontaine.com, füllen Sie das Online-Formular unter https://www.defontaine.com/de/kontaktieren-sie-uns/ aus oder rufen Sie uns unter +33 2 51 94 94 an.

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Wenn Sie mit einem Mitarbeiter des Supports sprechen möchten, kontaktieren Sie uns bitte über unser Online-Formular unter https://www.defontaine.com/de/kontaktieren-sie-uns/ oder rufen Sie uns unter +33 2 51 94 94 an.

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Die Defontaine-Gruppe beschäftigt 1100 Mitarbeiter an ihren drei Produktionsstandorten: in Frankreich, Tunesien und China.

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Bei Fragen können Sie uns über das Formular auf unserer Website kontaktieren: https://www.defontaine.com/de/kontaktieren-sie-uns/

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Der Tätigkeitsbericht sowie alle Kommunikationsmittel können von der Website heruntergeladen werden. https://www.defontaine.com/de/mediathek/

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Alle unsere Kommunikationsmaterialien können von der Website heruntergeladen werden. https://www.defontaine.com/de/mediathek/

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Karriere & Personalwesen

Für unseren Standort in La Bruffière suchen wir speziell Mitarbeiter für folgende Berufe: Zerspanung und Materialprüfung (Ausbildungsniveau CQPM), Zerspanungsmechaniker (Ausbildungsniveau Bac +2), Elektrotechnischer Wartungstechniker (Ausbildungsniveau Bac +2), Messtechniker (Bildungsniveau Bac +2), Materialprüftechniker (Bildungsniveau Bac +2), Verfahrenstechniker (Bildungsniveau Bac +2) und Werkstoff- und Metallurgieingenieur (Bildungsniveau Bac +5)

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Alle offenen Stellenangebote finden Sie auf unserer Website, wo Sie sich auch direkt bewerben können: https://www.defontaine.com/de/karrieren/stellenangebote/
Initiativbewerbungen richten Sie bitte über unser Kontaktformular an uns: https://www.defontaine.com/de/kontaktieren-sie-uns/

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CSR und Werte

Die CSR-Verpflichtungen der Gruppe sind in der Defontaine-Gruppenrichtlinie beschrieben, die in vier Sprachen vorliegt. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.defontaine.com/de/nachhaltige-entwicklung/

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Sie sind in den Leitlinien der Defontaine-Gruppe auf unserer Website beschrieben: Exzellenz, Kundenorientierung, Zusammenarbeit und Verantwortung. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.defontaine.com/de/defontaine-gruppe/

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